La Cátedra Desarrollo Directivo Femenino fue creada mediante Convenio de Colaboración entre el Gobierno de Aragón y la Universidad de Zaragoza firmado en Zaragoza el día 16 de noviembre de 2018. Surge como iniciativa del Departamento de Economía, Industria y Empleo y cuenta con la colaboración de la Asociación de Directivas de Aragón.
La Cátedra está asociada a la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza y se rige por el Reglamento para la creación y funcionamiento de Cátedras Institucionales y de Empresa de la Universidad de Zaragoza.
La Cátedra formaliza la cooperación entre la Universidad de Zaragoza y el Gobierno de Aragón, favoreciendo la creación de nuevo conocimiento y promoviendo la difusión de todos los aspectos de interés común entre ambas. Es una forma de potenciar por parte de las dos instituciones el compromiso y apuesta que cada una de ellas tiene por la diversidad de género. Además, cuenta con la colaboración de Mujeres Directivas de Aragón, con objeto de aunar fuerzas para incentivar la promoción de mujeres a puestos de directivo. En definitiva, mediante la Cátedra se pretende crear conocimiento y seguir avanzando por el camino de la igualdad, y en particular en la promoción del talento femenino y de la mujer en la dirección de empresas e instituciones, ya sean públicas o privadas.